Pôle Emploi : Les besoins en main d'oeuvre dans la Drôme

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LES BESOINS EN MAIN-D'OEUVRE
DANS LA DRÔME

23 320 projets de recrutement sont envisagés en 2017 par les employeurs drômois, selon l'enquête Besoins en Main d'Oeuvre (BMO*) réalisée par Pôle emploi. Le nombre d'intentions d'embauche est en hausse de 3% par rapport à l'année dernière. En tout, 255 000 intentions d'embauche ont été enregistrées en Auvergne-Rhône-Alpes.


Les chiffres clés de la Drôme :

  • 35% des projets jugés difficiles à pourvoir
  • 56% sont des contrats saisonniers
  • 25% des établissements sont recruteurs dans le département

Top des métiers porteurs non-saisonniers

- Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM) (700 projets d'embauche)
- Aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales (550)
- Ouvriers non qualifiés de l'emballage et manutentionnaires (250)
- Conducteurs et livreurs sur courte distance (250)

Des actions engagées pour répondre aux difficultés de recrutement

Face à cette hausse du nombre de projets de recrutement, les employeurs anticipent cette année plus de difficultés pour recruter. La part de projets présumés difficiles est de 35% en 2017 et particulièrement dans les secteursde l’hébergement et restauration (46%) et de la santé humaine et action sociale (45).

L’inadéquation des profils et la pénurie de candidats sont les motifs les plus souvent évoqués. C’est pour répondre à ces difficultés et pour améliorer l’accompagnement des entreprises que Pôle emploi a mis en place en Auvergne-Rhône-Alpes, 545 conseillers dédiés. Ils agissent pour renforcer l’attractivité de l’entreprise, notamment à travers l’aide à la rédaction des offres (51 100 offres diffusées sur www.pole-emploi.fr en 2016 pour le département de la Drôme) ou la valorisation de la marque employeur. Ils les accompagnent également dans le sourcing et la recherche de nouveaux profils ou en mobilisant des services tels que la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS).

A la fin 2016 en région, 68.5% des entreprises étaient satisfaites de leurs recrutements avec Pôle emploi.

Retrouvez l'intégralité des résultats pour la région, les départements et les bassins d'emploi sur notre site Internet institutionnel :
www.pole-emploi-auvergne-rhone-alpes > Institutionnel

*Réalisée à l'initiative de Pôle emploi, l'enquête BMO recense les intentions de recrutement des employeurs. Elle est réalisée chaque année par Pôle emploi avec le concours du Credoc portant sur 282 800 établissements en région. Elle est utilisée comme outil d’aide à la décision par Pôle emploi pour mieux connaître les intentions des établissements en matière de recrutements